Незабаром у маркетплейсі
Підбір персоналу
Вакансії, кандидати й етапи в одному місці, а не в пошті рекрутера
Зібрати схожу зараз Інші в розділі
Підсистема в розробці. Не хочете чекати — зберіть свою в порталі конструктором або попросіть помічника словами.
Навіщо це
Резюме надходять на пошту, у Telegram і з сайтів пошуку роботи, а хто на якому етапі, знає лише рекрутер. Керівник утретє питає, скільки кандидатів уже розглянули на вакансію, а хороший кандидат іде до конкурента, бо йому тиждень не передзвонювали.
Вакансія веде кандидатів лійкою етапів: відгук, дзвінок, інтерв’ю, тестове, офер. Анкету кандидат заповнює сам за публічним посиланням, а для кожної вакансії видно, скільки людей на якому етапі, де лійка втрачає людей і скільки днів пішло на закриття.
Що буде всередині
- Вакансії з погодженням
- Кандидати й публічна анкета відгуку
- Рух за етапами й канбан вакансії
- Інтерв’ю з оцінками за критеріями
- Лійка, строк закриття, конверсія джерел