Tezliklə marketpleysdə
Əməkdaşların qiymətləndirilməsi
Kompetensiyalar üzrə müntəzəm qiymətləndirmə və inkişaf barədə səmimi söhbət
Oxşarını indi qurun Bölmədəki digərləri
Alt sistem hazırlanır. Gözləmək istəmirsinizsə, portalda konstruktorla özünüzünkünü qurun və ya köməkçidən sözlə xahiş edin.
Bu nə üçündür
İldə bir dəfə maaşa yenidən baxılması bazarlığa çevrilir, çünki adamın necə işlədiyini heç kim qeyd etməyib. Əməkdaş ona olan iradları işdən çıxdığı gün öyrənir, rəhbər isə son həftəyə görə qiymət verir.
Yarım ildə bir dəfə qiymətləndirmə dövrü başlayır: özünüqiymətləndirmə, rəhbər, həmkarlar — modelin kompetensiyaları üzrə. Nəticələr inkişaf planı ilə birlikdə əməkdaşın kartına yığılır, insanlar və şöbələr üzrə dinamika da görünür.
İçində nə olacaq
- Vəzifələr üzrə kompetensiya modelləri
- Anketlərin göndərilməsi ilə qiymətləndirmə dövrü
- Ballı 360 anketləri
- Nəticələr və inkişaf planı
- Şöbənin kompetensiya xəritəsi